Kandidaten zoeken

werkgevers banner

De Extra Talent manier

Uw openstaande vacatures zo snel mogelijk invullen, maar met oog voor kwaliteit? Dan bent u bij Extra Talent Retail op de juiste plek. Onze werkwijze maakt het mogelijk om heel snel voor u aan de slag te gaan mèt behoud van kwaliteit.

Talent met dat beetje extra

De Extra Talent Groep bemiddelt tussen mensen met extra talent en bedrijven en organisaties die daar naar op zoek zijn. Dat doen we in heel Nederland, op een toenemend aantal terreinen. Het hoofdkantoor van Extra Talent is gevestigd in Rotterdam. Daarnaast heeft Extra Talent vestigingen in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Eindhoven.

Recent gesproken voor u!

  • Sanne (Filiaalmanager)

    • Rotterdam
      • MBO
    • 37 jaar
    • meer dan 32 uur
    • tussen de 2500 en 3000
    • Vergelijk kandidaat
    Sanne is een vrouw met veel werkervaring in de retail. Nadat ze een aantal jaar gewerkt heeft bij diverse grote ketens is Sanne gevraagd om Storemanager te worden. Sanne weet van aanpakken en is een people manager. Ze geeft op een coachende en motiveerde manier leiding over haar personeel.  
  • Annelieke (Filiaalmanager)

    • Tilburg
      • MBO
    • 27 jaar
    • meer dan 32 uur
    • tussen de 2000 en 2500
    • Vergelijk kandidaat
    Annelieke is een hele spontane en representatieve jongedame. Ze is na haar studie blijven werken in de schoenenwinkel waar zij werkte. Al snel kon zij doorgroeien als Assistent Filiaalmanager. In 2008 is Annelieke aan de slag gegaan als Filiaalmanager in een schoenenzaak. Zij motiveert en coach haar personeel op de...  
  • Peter (Afdelingsmanager/teamleider KW)

    • Vaassen
      • HBO
    • 28 jaar
    • meer dan 32 uur
    • tussen de 2000 en 2500
    • Vergelijk kandidaat
    Ambitieus, doorzetter, analytisch, ondernemend en denken in oplossingen.  
  • Ellie (Assistent-Filiaalmanager)

    • Woerden
      • MBO
    • 48 jaar
    • tussen de 24 en 32 uur
    • tussen de 1500 en 2000
    • Vergelijk kandidaat
    Representatief, duidelijk, spontaan en teambuilder.  
00 01

Waarom kiezen voor Extra Talent Retail

Wij hebben onze kernwaarden hoog in het vaandel
Trots!
Mede mogelijk gemaakt door 95 % van de kandidaten die een lange arbeidrelatie aangaan met onze werkgevers.
Daadkracht! Continu op zoek naar branches om in uit te blinken, maar vooral om meer te kunnen bieden.
Afspraak is afspraak! Alleen door middel van teamwerk tussen alle partijen kan een goede relatie tot stand komen én behouden worden.
 

  • Extra Talent is specialist in het werven en selecteren van de juiste kandidaten binnen uw vakgebied.
  • Wij nemen u de sollicitatieprocedure uit handen zodat u daar zo min mogelijk omkijken naar heeft.
  • No cure - no pay: U betaalt pas als de juiste kandidaat bij u aan het werk is.
  • Onze deta-vast constructie biedt u de mogelijkheid tot een extra lange proefperiode en zorgt er voor dat u geen risico loopt op onvoorziene kosten.
  • U geniet een optimale service van onze consultants zoals maandelijkse evaluaties bij u op kantoor.
  • Wij stellen u binnen 48 uur geschikte kandidaten met relevante werkervaring of diploma voor.

Onze kandidaten

Extra Talent stempelVoordat wij onze kandidaat het stempel 'Extra Talent' geven, hebben wij een uitgebreide intake gehad. In onze gesprekken achterhalen wij het verhaal achter het CV en toetsen we het niveau van een kandidaat. Wanneer u dat wenst, is het mogelijk om met testen bepaalde vaardigheden te toetsen. Daarnaast controleren we altijd een aantal referenties die kandidaten aan ons geven. Op deze manier doen we er alles aan om het talent op de juiste plek te krijgen.

Onze consultants

Consultants Extra Talent RetailDe gezichten achter Extra Talent zien? Onze consultants stellen zich graag aan je voor. Kom een kijkje nemen en ontdek welke professionals voor jou aan de slag gaan!