Terug naar vorige pagina
Print deze kandidaat

Nasser (Supervisor) - 41 jaar

  • Nasser is een leergierig persoon, dit zie je terug in zijn werkervaring maar ook zijn opleidingen. Zo is hij momenteel bezig met een deeltijd HBO studie Business Development Innovatie. Hij blijft in ontwikkeling en staat open voor vernieuwing. Nasser is iemand die volgens processen werkt, zo structureert hij zijn eigen werkzaamheden maar ook die van de medewerkers. Hiermee creëert hij duidelijkheid, de mensen weten wat van hen verwacht wordt maar ook wat ze aan hem hebben. Nasser is een echte motivator, hij betrekt zijn team bij nodige beslissingen en zorgt ervoor dat de neuzen de zelfde kant opstaan.

  • Nasser is 17 jaar geleden begonnen binnen Logistieke branche, waarvan de laatste 13 jaar in een leidinggevende rol. Hij is 9 jaar werkzaam geweest in een functie als Teamleider bij een Multinational waar hij zijn ervaring heeft opgedaan op de verschillende afdelingen binnen het warehouse. Vervolgens heeft Nasser een stap gemaakt en is hij sinds de laatste 4 jaar werkzaam bij een Logistiek Dienstverlener in een rol als Supervisor Warehouse. Bij zijn huidige opdrachtgever zijn er geen doorgroeimogelijkheden meer voor Nasser en om deze reden is hij op zoek naar een nieuwe uitdaging waar hij in eerste instantie zijn kennis en ervaring kan toepassen, zich verder kan ontwikkelen en uiteindelijk de ruimte krijgt om stappen te maken.

  • Supervisor

    • meer dan 15 jaar ervaring
    • HBO
    • Opzegtermijn 1 maand
    • Limburg
    • 60 minuten vanuit Roermond
    • Direct leidinggeven aan 2 Teamleiders en indirect aan gemiddeld 40 FTE
    • Coördineren van de operationele activiteiten en knelpunten vroegtijdig herkennen
    • Bewaken en verbeteren van de vastgestelde KPI's aan de hand van het jaarplan / budget
    • Contact onderhouden met de klant en leveranciers
    • Analyseren van de huidige processen en verbeteringen aandragen en implementeren
    • Opstellen van de warehouseplanning en personeelsplanning
    • Het begeleiden en bewaken van het verzuimbeleid in samenwerking met HR
    • Voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken
    • Deelnemen aan interne- en externe overlegplatforms
    • Engels
    • Nederlands
  • 1400582